Je bureau draait meer vacatures.Zonder een recruiter extra.
Auttendo doet het werk rondom de plaatsing: reacties beoordelen, vacatureteksten schrijven, gesprekken plannen, opdrachtgevers bijpraten. Jij houdt de beslissing, en de kandidaat hoort dezelfde dag iets.
Het gesprek levert de plaatsing op. De uren gaan naar alles eromheen.
Twaalf mensen, werving en interim voor techniek en productie in Oost-Nederland. Joost heeft het bureau opgebouwd, Sanne draait de vacatures.
Reacties beoordelen, teksten schrijven, agenda’s afstemmen, opdrachtgevers bijpraten: dat is het werk dat bepaalt hoeveel vacatures één recruiter tegelijk aankan. Hieronder staat wat er gebeurt als dat werk niet meer van jullie uren komt.

Eén venster laat het werk zien. Dit is waar het op draait.
Het werkt in het ATS dat je al hebt.
Tag Recruitee of LinkedIn in je opdracht, dan werkt de agent erin. Klik een koppeling aan om te zien wat hij er doet.
Werken jullie met Carerix, OTYS of Bullhorn? Die koppelen we via de API. Bekijk alle koppelingen
Recepten voor werving en selectie
Dit zijn de klussen die bij jullie elke week terugkomen. De opdracht ervoor staat er al.
- welke offertes staan twee weken open? Schrijf per klant een korte mail in die verwijst naar wat we besproken hebben.
- zoek uit wat dit bedrijf doet, wie er over de inkoop gaat en of we ze al eens gesproken hebben. Kijk ook op .
- Zet uit dit verslag de afspraken, het bedrag en de vervolgstap bij de juiste deal in . De vervolgstap zet je ook in .
- maak van mijn aantekeningen van het intakegesprek een voorstel, met de scope en de prijsafspraak zoals we die in hebben staan.
- kijk wat we deze maand hebben opgeleverd en maak er een nieuwsbrief van in . Onze toon, geen superlatieven.
Dit was één week van één bureau. Die van jullie loopt anders.
Wat je hierboven zag is geen vaste inrichting die je aanzet. Auttendo begint bij elk bureau leeg. We kijken mee hoe jullie werken, schuiven aan bij het overleg, en richten het daarna samen in. Groot beginnen mag, klein beginnen ook. Alles kan, niets moet.
Wat een bureau meestal als eerste vraagt.
Neem één openstaande vacature mee.
In een half uur lopen we hem samen door: wat Auttendo eraf haalt, en wat er bij jou op het bord blijft.