Peakon Employee Voice.
Verbonden met je werk.
Haal Peakon Employee Voice bij de rest van het werk. Je kiest in welk project de koppeling meedoet, en de agent werkt daar met jullie afspraken.
Wat je agent met Peakon Employee Voice kan doen.
Je kiest welke mogelijkheden bij de opdracht horen en welke toegang je daarvoor geeft.
- Create EmployeeCreates a new employee record in Peakon.
- Delete EmployeePermanently deletes an employee record from Peakon.
- Get Driver ScoresReturns engagement scores broken down by Peakon's 14 core drivers: Accomplishment, Autonomy, Environment, Freedom of Opinions, Goal-Setting, Growth, Manager Support, Meaningful Work, Organizational Fit, Peer…
- Get Engagement OverviewReturns the engagement score, response rate, NPS breakdown, and favorability data for a company or specific segment context.
- List EmployeesLists employee records in Peakon.
- List SegmentsLists all demographic and organizational segments configured in Peakon.
- Update EmployeePartially updates an existing employee's attributes using their internal ID.
Je tools verbonden. Je team aan het stuur.
Je kiest welke tools bij het werk horen. In het gesprek volg je wat je agent gebruikt en waar jouw antwoord nodig is.
Koppel de tools die je gebruikt.
Verbind je account en breng je bestaande werkplek mee.
Geef je project de juiste context.
Maak kennis en tools beschikbaar voor het werk dat de agent oppakt.
Volg de uitvoering in het gesprek.
Zie welke acties zijn uitgevoerd en beslis als het werk daarom vraagt.
Breng Peakon Employee Voice bij de rest van je werk.
Andere tools die teams hier meestal bij koppelen.
Goed om te weten
De praktische vragen over Peakon Employee Voice en Auttendo, eerst.
Begin met de klus die altijd blijft liggen.
Vertel in een half uur hoe jullie week eruitziet. Wij laten zien wat Auttendo ervan overneemt, met jullie eigen tools en afspraken.